PROYECTO DE AVES PONEDORAS MUJERES POQOMCHI'S Y SU IMPACTO SOCIAL/ Finner Lisbeth Sommer Buenafe. Impreso

Por:

Sommer Buenafe, Finner Lisbeth [Autor]

Colaborador(es):

Licda. T.S. Guadalupe Barreno De Bravo [Asesor]

Tipo de material:

TextoIdioma: SPA TTS 0002 Cobán, Alta Verapaz: Universidad de San Carlos de Guatemala, Centro Universitario del Norte, Carrera de Trabajo Social 2003Descripción: 67 p.: Ilustraciones, gráficas. 28 cm; PDFTipo de contenido:

Texto

Tipo de medio:

Computadora

Tipo de soporte:

Código en línea

Tema(s):

-- Trabajo Social -- Aves ponedoras -- Mujeres -- Evaluación -- Proyecto de aves ponedoras -- Grupo familiar

Otra clasificación:

Recursos en línea:

PDF Un ejemplar en línea.

Nota de disertación: Tesis de grado Licenciatura en Trabajo Social Universidad de San Carlos de Guatemala, Centro Universitario del Norte, Licenciatura en Trabajo Social 2003 TTS 0002 Revisión: La presente tesis de licenciatura en Trabajo Social es el producto de la evaluación ex post del proyecto de Aves Ponedoras ejecutado por el Proyecto ALA durante el periodo comprendido de mayo 2,001 a abril 2,002, en nueve comunidades del área poqomchí: Najquitob (Santa Cruz) Chituj, Mexabaj, Pampajché (San Cristóbal) Agua Fría, Chiallí, Chijuljá (Tactic) Nahchuwa y Cabiljá (Tamahú), con la participación de 90 mujeres. Dicho trabajo fue orientado por un diseño de evaluación previamente elaborado, que cumplió con los requisitos académicos exigidos por el Centro Universitario del Norte. Los resultados de la evaluación revelaron que el proyecto de aves ponedoras alcanzó sus objetivos en un 90%, lo que evidencia que hubo impacto positivo en las beneficiarias y su grupo familiar. Se determinaron cambios cualitativos tales como: el consumo de proteína animal fresca, adquisición de conocimientos y habilidades sobre el manejo y sanidad de aves ponedoras, valentía para expresarse ante otras mujeres, descubrir la capacidad de liderazgo en algunas mujeres, iniciación de trabajo en grupo y el desempeño de roles al interior de los comités; aspectos que incidieron en el crecimiento y valoración personal de las beneficiarias. En el impacto cuantitativo destaca que el 74% de las beneficiarias, con su grupo familiar mejoraron su nutrición incrementando el consumo de huevos a la semana. Entre las debilidades del proyecto se encontraron: La falta de fortalecimiento organizativo y administrativo a los comités pecuarios, que permitiera convertirlas en organizaciones sostenibles; el haber tomado a las beneficiarias solamente como ejecutoras; la ausencia de indicadores iniciales e intermedios, que permitieran medir con exactitud el impacto cuantitativo del proyecto.

Tipo de ítem:

TESIS

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		BIBLIOTECA- CUNOR -JOSÉ LUIS GONZALES ROSALES Colección tesis		tesis		TTS 0002 (Navegar estantería(Abre debajo))					Disponible			TTS 0002

Tesis de grado Licenciatura en Trabajo Social Universidad de San Carlos de Guatemala, Centro Universitario del Norte, Licenciatura en Trabajo Social 2003 TTS 0002 TTS 0002

La presente tesis de licenciatura en Trabajo Social es el producto de la evaluación ex post del proyecto de Aves Ponedoras ejecutado por el Proyecto ALA durante el periodo comprendido de mayo 2,001 a abril 2,002, en nueve comunidades del área poqomchí: Najquitob (Santa Cruz) Chituj, Mexabaj, Pampajché (San Cristóbal) Agua Fría, Chiallí, Chijuljá (Tactic) Nahchuwa y Cabiljá (Tamahú), con la participación de 90 mujeres.

Dicho trabajo fue orientado por un diseño de evaluación previamente elaborado, que cumplió con los requisitos académicos exigidos por el Centro Universitario del Norte.

Los resultados de la evaluación revelaron que el proyecto de aves ponedoras alcanzó sus objetivos en un 90%, lo que evidencia que hubo impacto positivo en las beneficiarias y su grupo familiar.

Se determinaron cambios cualitativos tales como: el consumo de proteína animal fresca, adquisición de conocimientos y habilidades sobre el manejo y sanidad de aves ponedoras, valentía para expresarse ante otras mujeres, descubrir la capacidad de liderazgo en algunas mujeres, iniciación de trabajo en grupo y el desempeño de roles al interior de los comités; aspectos que incidieron en el crecimiento y valoración personal de las beneficiarias.

En el impacto cuantitativo destaca que el 74% de las beneficiarias, con su grupo familiar mejoraron su nutrición incrementando el consumo de huevos a la semana.

Entre las debilidades del proyecto se encontraron: La falta de fortalecimiento organizativo y administrativo a los comités pecuarios, que permitiera convertirlas en organizaciones sostenibles; el haber tomado a las beneficiarias solamente como ejecutoras; la ausencia de indicadores iniciales e intermedios, que permitieran medir con exactitud el impacto cuantitativo del proyecto.