Tesis de grado Licenciatura en Adminsitración de Empresas Universidad de San Carlos de Guatemala, Centro Universitario del Norte, Administración de Empresas. 2024 TA 265

Por medio del Ejercicio Profesional Supervisado (EPS), a través de la realización de un
diagnóstico que llevó ocho meses en ejecutar, se realizaron varias actividades en la
empresa, las cuales fueron; el Manual de Recursos Humanos, el Manual de Procedimientos y el Control de Inventarios; por tal motivo se realiza el siguiente
informe para brindar datos relevantes de los resultados obtenidos durante la ejecución de las actividades antes mencionadas.

El proceso práctico fue realizado con éxito ya que los planes y estrategias que se
implementaron por medio del diagnóstico reflejaron el panorama actual en la que se
encontraba la empresa y brindó información necesaria para saber las necesidades de la constructora ATECA. Cuando la información ya estaba completa se procedió a elaborar el plan de trabajo, que es donde se plasmó las actividades que eran necesarias realizar, para alcanzar los objetivos que se tenían sobre la unidad de práctica.

Con la ejecución de las actividades que se organizaron se logró impactar de forma
positiva en la empresa, reconociendo que la empresa no contaba con ningún plan ni
manual que les ayudara con la correcta ejecución de sus actividades diarias. A través de esos resultados se procede a realizar el siguiente informe para presentar de forma
sintetizada la información y resultados obtenidos. Dentro del análisis y discusión de
resultados se tiene detallada las actividades realizadas con su respectivo proceso. Por
último, se tienen las conclusiones y recomendaciones que es necesario que se tomen en cuenta para mantener la eficiencia de la empresa y a la vez mejorarlo.