Tún Hub, Marvin Leonel Filiberto <br/><br/>
Informe final del Ejercicio Profesional Supervisado, realizado en Centro de Acopio Carnes del Campo, de la Fundacion para el Desarrollo y Educación de la Mujer Indígena Talita Kumi, San Pedro Carchá, Alta Verapaz/  Impreso 
Marvin Leonel Filiberto Tún Hub. 
 - 37:  Ilustraciones, gráficas.  28 cm. Un recurso en línea, 37:  PDF 
<br/><br/>Tesis de grado 
<br/><br/> Este documento contiene el informe final del Ejercicio Profesional<br/>Supervisado (EPS) realizado en el centro de acopio Carnes del Campo, de la<br/>Fundación para el Desarrollo y Educación de la Mujer Indígena Talita Kumi,<br/>ubicada en el municipio de San Pedro Carchá Alta Verapaz.<br/><br/>El EPS permite al estudiante analizar la realidad empresarial de la región,<br/>detectar debilidades, desarrollar y proponer alternativas de solución a la<br/>problemática identificada, utilizando los conocimientos obtenidos en su<br/>educación universitaria para facilitar la coordinación, eficiencia y eficacia de las<br/>actividades tanto gerenciales como administrativas.<br/><br/>La finalidad de la empresa es comprar bovinos, cerdos y pollos en aldeas<br/>donde organizaciones no gubernamentales han implementado proyectos<br/>relacionados a la crianza de estos animales; luego los destaza para obtener<br/>carne en distintas piezas que posteriormente vende al consumidor final, de esa<br/>manera contribuye a comercializar la producción del área rural.<br/><br/>Con respecto a los problemas encontrados se priorizan los siguientes:<br/>Inexistencia de procedimientos que orienten al personal sobre la forma correcta de comprar y vender los productos; desconocimiento de la gerencia acerca del<br/>nivel de ventas ideal para obtener ingresos que cubran los costos, finalmente la<br/>falta de efectividad de la estrategia de comunicación de marketing utilizada<br/>durante el comienzo de la empresa.<br/><br/>Por consiguiente, con el objetivo de contrarrestar la problemática se<br/>procedió a elaborar un manual de procedimientos administrativos para orientar,<br/>normar y estandarizar las tareas del personal; se determinó el punto de equilibrio<br/>operativo, así también se hizo una investigación de la estrategia de<br/>comunicación de marketing para la empresa. En el desarrollo de las propuestas<br/>se obtuvo la opinión de empleados de distintos niveles jerárquicos, para validar<br/>la funcionalidad de cada una.<br/><br/>Con la implementación de estas herramientas se pretende mejorar la<br/>coordinación de actividades facilitando el control, además de proporcionar<br/>información para la toma de decisiones que contribuyan a la obtención de<br/>utilidades e incrementar la participación en el mercado objetivo. 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Carchá, Alta Verapaz.
<br/><br/><label>Subjects--Geographic Terms: </label>--manual de procedimientos, punto de equilibrio, marketing