000 02875nam a22004097a 4500
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003 gtgccic
005 20251013113219.0
007 ta
008 251013b gt ||||| |||| 00| 0 spa d
040 _agtgccic
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_cgtgccic
_erda
084 _0TPI-14-0061
100 1 0 _aFelipe de Jesús Pérez Rodríguez
_dLicenciado en Administración de Empresas
_eautor
245 1 0 _aEstrategia de gestión administrativa de la Municipalidad de Santa Cruz Balanyá, Chimaltenango /
_cPérez Rodríguez, Felipe de Jesús
264 1 _aGuatemala, Guatemala :
_bUSAC, Facultad de Ingeniería ;
_c2014.-
300 _axxii, 84 p. :
_bil. ;
_c27 cm
336 _2rdacontenido
_aTexto
_btxt
337 _2rdamedio
_asin mediación
_bn
338 _2rdasoporte
_avolumen
_bnc
502 _aTesis Postgrado
_bMAESTRO EN INGENIERÍA PARA EL DESARROLLO MUNICIPAL
_cUSAC, Facultad de Ingeniería, Escuela de Postgrado
_d2014
_oTPI-14-0061
504 _aBibliografía pag. 73
505 _t1. CARACTERÍTICAS SOCIOECONÓMICAS DEL MUNICIPIO
505 _t2. FUNCIONAMIENTO DEL GOBIERNO MUNICIPAL
505 _t3. DIAGNÓSTICO DE LA ORGANIZACIÓN
505 _t4. SOLUCIÓN A LA PROBLEMÁTICA MUNICIPAL
505 _t5. PRESENTACIÓN DE RESULTADOS
505 _t6. DISCUSIÓN DE RESULTADOS
505 _tANEXOS
505 _g1. Manual de Organización y Funciones Municipal propuesto para la Municipalidad de Santa Cruz Balanyá, departamento de Chimaltenango y aprobado por la asesora Maestra Lidia Aracely Mijangos Ortiz contando con el formato de la Asociación Nacional de Municipalidades (ANAM).
520 3 _aEl desarrollo municipal se divide en diferentes y amplios aspectos, sin embargo se tomó en cuenta el ámbito de planeación del desarrollo municipal, el cual es una actividad de racionalidad administrativa, encaminada a prever y adaptar armónicamente las actividades de gestión básicas de las municipalidades, en especial las metodologías en el proceso de acompañamiento y apoyo, así como establecer las bases de una carrera administrativa como una estrategia de gestión administrativa municipal. En la actualidad existe una deficiente organización municipal, derivado a que los colaboradores no ejecutan sus funciones, evidenciando debilidades en la getión municipal, duplicidad de funciones, desorganización y evaluación de gestión del recurso humano, todos son elementos de suma importancia para la realización de está investigación en la Municipalidad. Al mejorar la getión, los mayores beneficiarios serán los vecinos atendidos por la Municipalidad, procedentes de cantones, aldeas, caseríos y áreas pobladas.
650 _aESTRATEGIAS DE DESARROLLO
650 _aGESTIÓN DE CONFLICTOS
650 _aFUEROS MUNICIPALES
700 _aMtra. Lidia Aracely Mijangos Ortíz
_easesor
942 _2ddc
_cTPS
945 _aamlo
999 _c2305
_d2305