Informe final del Ejercicio Profesional Supervisado, realizado en Hospital Regional Hellen Lossi de Laugerud, Cobán, A.V., Guatemala/ Holguer Estuardo Coronado Urrutia. Impreso

By: Contributor(s): Material type: TextTextLanguage: SPA Universidad de San Carlos de Guatemala, Centro Universitario del Norte, Licenciatura en Administración de Empresas. 2014Description: 49: Ilustraciones, gráficas. 28 cm; Un recurso en línea, 49: PDFContent type:
  • Texto
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Subject(s): Other classification:
Online resources: Dissertation note: Tesis de grado Licenciatura en Adminsitración de Empresas. Universidad de San Carlos de Guatemala, Centro Universitario del Norte, Licenciatura en Administración de Empresas. 2014 TA 62 Review: La ejecución del Ejercicio Profesional Supervisado se realizó en el Hospital Regional de Cobán, Hellen Lossi de Laugerud, institución estatal que se encuentra ubicada en la 8a. Calle 1-24 zona 11 de la ciudad de Cobán, departamento de Alta Verapaz. El centro hospitalario ofrece a la población los servicios de: pediatría, cirugía de hombres y mujeres, medicina general de hombres y mujeres, gineco- obstetrica, traumatología, atención de emergencias, consulta externa, y servicios de apoyo como farmacia, laboratorio, rayos x, tomografías, ultrasonido y rehabilitación física, cubriendo la región norte del país. Se realizó un diagnóstico en el cual se detectaron deficiencias en el área administrativa, comprendidas en elementos de planificación, organización, dirección y control. Para establecer las actividades que permitirán recabar información de los alcances que pretende la institución obtener a corto, mediano y largo plazo y así minimizar los problemas encontrados, se realizó un plan de trabajo el cual define el tiempo para el logro de sus objetivos. Al concluir el desarrollo de las actividades se elaboró de un plan estratégico que contiene elementos básicos de planeación: misión, visión, valores, políticas, estrategias y estructura organizacional de la institución. Además de ello, se instituyó un programa de evaluación de cultura organizacional y clima laboral, que determinará las mejores acciones para fortalecer el compromiso de identidad y mejorar así la calidad de atención profesional. Se validó la propuesta planteada de la estructura organizacional a la dirección del hospital y su consejo técnico, obteniendo como resultado la divulgación de la misma a la población usuaria de los servicios.
Item type: TESIS
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BIBLIOTECA- CUNOR -JOSÉ LUIS GONZALES ROSALES Colección tesis tesis TA 062 (Browse shelf(Opens below)) Available TA 062
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TA 059 Informe final del Ejercicio Profesional Supervisado, realizado en la organizacion no gubernamental Trickle Up, Cobán, Alta Verapaz/ Impreso TA 060 Tesis: Influencia del estilo de liderazgo predominante en las organizaciones gubernamentales que funcionan actualmente en el municipio de Salamá, Baja Verapaz en la satisfacción laboral del personal en el ejercicio de sus funciones. Impreso TA 061 Informe final del Ejercicio Profesional Supervisado, realizado en la empresa gasolinera Estación Carchá, Cobán, Alta Verapaz/ Impreso TA 062 Informe final del Ejercicio Profesional Supervisado, realizado en Hospital Regional Hellen Lossi de Laugerud, Cobán, A.V., Guatemala/ Impreso TA 063 Informe final del Ejercicio Profesional Supervisado, realizado en la División Regional Norte de INTECAP ubicada en el municipiio de Cobán, Alta Verapaz/ Impreso TA 064 Tesis: Uso de la tecnología de información y comunicación TIC´s via B-Learning, a través de la plataforma Dokeos, como apoyo a la formación profesional de las carreras de Administración de Empresas y Contaduría Pública y Auditoría en el Centro Universitario Del Norte -CUNOR- de la Universidad de San Carlos de Guatemala/ Impreso TA 065 Informe final del Ejercicio Profesional Supervisado, realizado en Plan Internacional Unidad de Programa Carchá, municipio de San Pedro Carchá, Alta Verapaz/ Impreso

Tesis de grado Licenciatura en Adminsitración de Empresas. Universidad de San Carlos de Guatemala, Centro Universitario del Norte, Licenciatura en Administración de Empresas.
2014 TA 62

La ejecución del Ejercicio Profesional Supervisado se realizó en el Hospital
Regional de Cobán, Hellen Lossi de Laugerud, institución estatal que se encuentra
ubicada en la 8a. Calle 1-24 zona 11 de la ciudad de Cobán, departamento de Alta
Verapaz.

El centro hospitalario ofrece a la población los servicios de: pediatría,

cirugía de hombres y mujeres, medicina general de hombres y mujeres, gineco-
obstetrica, traumatología, atención de emergencias, consulta externa, y servicios

de apoyo como farmacia, laboratorio, rayos x, tomografías, ultrasonido y
rehabilitación física, cubriendo la región norte del país.

Se realizó un diagnóstico en el cual se detectaron deficiencias en el área
administrativa, comprendidas en elementos de planificación, organización,
dirección y control.

Para establecer las actividades que permitirán recabar información de los
alcances que pretende la institución obtener a corto, mediano y largo plazo y así
minimizar los problemas encontrados, se realizó un plan de trabajo el cual define
el tiempo para el logro de sus objetivos.

Al concluir el desarrollo de las actividades se elaboró de un plan estratégico
que contiene elementos básicos de planeación: misión, visión, valores, políticas,
estrategias y estructura organizacional de la institución.

Además de ello, se instituyó un programa de evaluación de cultura
organizacional y clima laboral, que determinará las mejores acciones para fortalecer el compromiso de identidad y mejorar así la calidad de atención
profesional.

Se validó la propuesta planteada de la estructura organizacional a la
dirección del hospital y su consejo técnico, obteniendo como resultado la
divulgación de la misma a la población usuaria de los servicios.

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